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Mit Blick auf den Henninger Turm können Sie im AGAPLESION Oberin Martha Keller Haus etwas bewegen.
Im traditionsreichen Haus leben auf insgesamt vier Wohnbereichen 105 Bewohner:innen.
Ihr Tätigkeitsfeld: Die Unterstützung der Pflegefachkräfte und der Bewohner.  

Als Pflegehelfer mit dem Schwerpunkt Demenzbegleitung (w/m/d) pflegen Sie mit Herz und Verstand. Klingt gut? Dann kommen Sie zu uns!

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben der Körperpflege, beim An- und Auskleiden
  • Sie gestalten die Abläufe und Tagesstrukturen in den Wohnetagen im Sinne eines psychobiographischen Pflegemodells mit
  • Sie gestalten die Atmosphäre im Wohnbereich ebenso wie das Milieu des Hauses mit
  • Sie stellen die individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen sicher
  • Übernahme von Aufgaben in der Betreuung von Bewohnern
  • Umlagerung von Bewohnern
  • Begleitung von Angehörigen, führen von Gesprächen
  • Durchführung von Dokumentation
  • Nach unserem Qualitätsmanagement führen Sie qualitätssichernden Maßnahmen durch
  • Vertrauensvoll kommunizieren Sie mit Bewohnern, Angehörigen, Betreuern, Hausärzten und Dienstleistern
  • Sie unterstützen die Zusammenarbeit aller Berufsgruppen in den Wohngruppen

Ihr Profil

  • hohe fachliche Kompetenz mit einem großen Einfühlungsvermögen
  • Ihr Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ist respektvoll
  • eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC

Wir bieten

  • Die leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN liegt erfahrungsabhängig zwischen 34.391,60€ und 41.691,56€ im Jahr, zuzüglich Zuschläge.
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
  • Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
  • Strukturierte Einarbeitung und Willkommenskultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeitenden die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten.

Bewerben Sie sich jetzt!

Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Scheib, unter T (069) 60906 – 242 gerne zur Verfügung.